Temporärstellen

• Umfassende Erfahrung und Fachkenntnisse in Finanz- und Betriebsbuchhaltung
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute IT- und MS Office-Kenntnisse
• Ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

• Eine selbständige und initiative Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur flexiblen Anpassung
• Organisationsgeschick und vorausschauendes Denkvermögen
• Engagiert mit Freude an verantwortungsvoller Arbeit
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke

Als Leitung Finance & Controlling sind Sie verantwortlich für die Steuerung aller Finanzbuchhaltungsprozesse und agieren als zentrale Schnittstelle für unsere Büros in Bern und Genf sowie das externe Treuhandbüro. Sie übernehmen die Führung der Buchhaltung, sind zuständig für die Verwaltung unserer Firmenversicherungen und -fahrzeuge, und unterstützen das VR-Sekretariat. Zusätzlich koordinieren Sie den Jahresabschluss, begleiten Revisionen und sind die erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in finanziellen Angelegenheiten. Sie arbeiten aktiv in Firmenprojekten mit und führen fachlich einen Mitarbeiter.

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• Zuständig für das Qualitätsmanagement und erste Ansprechperson der Verkaufsstellen
• Unterstützung und Ferienvertretung des Commercial Managers
• Betreuung der Stores in Bezug auf Bestellung als auch Logistik
• Pflege und Bearbeitung der Stammdaten sowie Promotionen
• Sicherstellung der Bewirtschaftung der Filialen und des Zentrallagers
• Erstellung von Verkaufs- und Lagerauswertungen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Erste Erfahrungen im Bereich Warenmanagement, ggf. Logistik, von Vorteil
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Arbeiten im Team

Zur Vorabklärung senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier zu!

• Unterstützung des Personals bei Fragen im Zusammenhang mit dem Abwesenheits- und Zeiterfassungssystem
• Unterstützung des HR-Teams bei seinen täglichen Aufgaben und HR-bezogenen Prozessen
• Pflege der Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen
• HR-Rechnungen bearbeiten
• HR-Richtlinien optimieren
• Arbeitszeugnissen und Referenzschreiben erstellen
• Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen
• Unterstützung des HR-Teams bei verschiedenen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre
• HR-Assistent Weiterbildung von Vorteil
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse sowohl schriftlich, wie auch mündlich
• Versierte Kenntnisse in MS Office, Erfahrungen in HR-Systemen wie ORACLE, TALEO oder Abacus von Vorteil
• Ausgezeichneter Umgang mit Kunden
• Detailorientiert, effizient und strukturiert bei administrativen Aufgaben

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• Kommunikative Führung von Eigenmarken zur Erreichung der definierten Ziele
• Entwicklung von Kommunikationsmassnahmen und inklusive Promotionen (termingerechter Planung, Umsetzung und Controlling der definierten Massnahmen)
• Management von zahlreichen Schnittstellen
• Management/Einhaltung des Marketingbudgets der definierten Eigenmarken
• Effiziente und effektive Führung von Agenturen

• Hochschul-/Fachhochschulabschluss oder adäquate Ausbildung
• Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im betriebswirtschaftlichen Umfeld, insbesondere mit Kommunikations- und Agenturerfahrung
• Erfahrung in strategischer und operativer Markenführung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute PC-Kenntnisse/MS-Office
• Deutsche Muttersprache, sehr wünschenswert sind Französisch-Kenntnisse

Übernehmen Sie eine Leading-Position!

Bitte senden Sie uns zur ersten Vorabklärung Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu

• Durchführung der Spurenanalytik an modernsten Geräten wie LC-MS/MS und GC-MS/MS
• Chemisch-analytische Arbeiten zur Qualitätskontrolle von Lebensmitteln, Lebensmittelkontaktmaterialien und Gebrauchsgegenständen
• Bedienung, Wartung, Pflege und Prüfung analytischer Geräte
• Umgang mit unserem zentralen Labor-Informations-Management-System (LIMS) und den aktuellsten Steuerungs- und Auswerteprogrammen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in EFZ
• Erfahrung auf analytischem Gebiet (Spurenanalytik/ instrumentelle Analytik)
• Deutsche Muttersprache
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Freundliche, zuverlässige und teamfähige Person

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Ihre Passion

• Rekrutieren von passenden Profilen inkl. Aufsetzen von Stelleninseraten
• Vorselektion und Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit der Teamleitung
• Verantwortlich für den perfect match

Ihr Können

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Profil E oder M
• 2-3 Jahre Berufspraxis als Recruiter
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Sozialkompetent, kommunikationsgewandt, kulturelle Denkweise

Zur Vorabklärung senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier zu.

Unterstützen und entlasten Sie ein innovatives HR-Team

• Rekrutieren von passenden Profilen inkl. Aufsetzen von Stelleninseraten
• Vorselektion und Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit der Teamleitung
• Verantwortlich für den perfect match

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Profil E oder M)
• Weiterbildung zur HR-Fachperson
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Sozialkompetent, kommunikationsgewandt, kulturelle Denkweise

Sind Sie bereit? Wir sind neugierig auf Sie!

Zur Vorabklärung senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier (mit Foto) via E-Mail zu.

• Telefonische Beratung der Kunden aus diversen Segmenten (Inbound)
• Bearbeiten von Kundenanfragen zu Rechnungen, Zahlungen und Verfügbarkeit der Kreditkarten
• Unterstützung der Kunden bei Fragen zu E-Services, Cards Online Portal und Apps
• Aufbau eines umfassenden Wissens über Produkte, Prozesse, Dienstleistungen und Organisationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder Matura
• Erfahrung im Kundendienst von Vorteil
• Deutsche Muttersprache, zwingende gute Französischkenntnisse (B2)
• Englisch und Italienisch von Vorteil
• Kommunikative Persönlichkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse von digitalen Bankprodukten von Vorteil
• Lehrabgänger oder Maturanden willkommen
• Alter 18 - 35 Jahre

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• Verbuchen der Zahlungseingänge (inkl. Abklärungen und Korrekturen)
• Mitarbeit bei den Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen im SAP P09 (nach Swiss GAAP FER)
• Verantwortlich für das Mahnwesen und Inkasso
• Bearbeiten von internen und externen Anfragen
• Durchführen der Zahlläufe
• Verarbeiten der Kreditkartentransaktionen (inkl. Erfassen der Gutschriften)
• Bereinigen und Pflegen von offenen Posten
• Mitarbeit in verschiedenen Kleinprojekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Bestandene Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen o.Ä.)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Deutsche Muttersprache, jede Fremdsprache wünschenswert
• Versierte MS-Office und SAP Kenntnisse
• Zahlenaffine, zuverlässige und diskrete Person mit einer selbständigen und exakten Arbeitsweise

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• Strategisches Management der zugewiesenen Warengruppen des Marketings inkl. Definition und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien
• Abwicklung von komplexen Beschaffungsprojekten in den Top-Leistungskategorien des Marketing
• Beratung der unterschiedlichen Marketing-Fachabteilungen
• Erarbeiten von Ausschreibungen in den Top-Leistungskategorien des Marketing
• Verhandeln von Konditionen mit Lieferanten inkl. Erstellung von Verträgen

• FH-/HS-Studium oder abgeschlossene Ausbildung als eid. dipl. EinkäuferIn oder EinkaufsleiterIn
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Einkauf von Marketingleistungen in strategischer Funktion
• Erfahrung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse in SAP und E-Sourcing/Procurement Tools
• Durchsetzungsfähige hands-on-Persönlichkeit mit starken Teamplayerqualitäten sowie hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten

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• Erstellen von Preisvergleichen sowie Verhandlung der Konditionen
• Kontrollieren und Nachfassen der Lieferantenbeiträge
• Unterstützen bei den Datenauswertungen sowie dem Reporting
• Zuständig für das Verhandeln von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern
• Führen von Lieferantengesprächen
• Mitwirken bei diversen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfolgreiche Weiterbildung als eidg. Einkaufsfachfrau/-mann
• Mehrere Jahre Berufserfahrungen im strategischen Einkauf
• Deutsche Muttersprache
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Gute MS-Office und SAP Kenntnisse
• Zuverlässige, gewinnbringende, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise

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• Zuständig für die Artikeleröffnung sowie die Stammdatenerfassung und -mutation
• Erstellung von Verträgen
• Treffen von Abklärungen mit Lieferanten (telefonisch und per E-Mail)
• Vorbereiten sowie Nachbearbeiten von Offerten
• Erledigen der administrativen Arbeiten im Einkauf sowie unterstützen der Einkaufsverantwortlichen
• Erstellen von Vor- und Nachkalkulationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Deutsche Muttersprache gute English Kenntnisse
• Versierte MS-Office Kenntnisse, gute SAP Erfahrung ein Plus
• Selbständige, zuverlässige und aufgestellte Persönlichkeit

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• Erfassen und Verbuchen von Rechnungen sowie Gutschriften
• Analysieren und Bereinigen von Mengen- und Preisdifferenzen im Warengeschäft
• Unterstützen bei den Periodenabschlüssen
• Kontrollieren der elektronischen Arbeitsabläufe in der Rechnungsprüfung
• Sicherstellen einer fristgerechten Einhaltung der Zahlungsvereinbarungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Deutsche Muttersprache
• Versierte MS-Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse ein Plus
• Zuverlässige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit einer exakten Arbeitsweise

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• Telefonische Kundenberatung
• Bearbeitung von Lohndeklarationen
• Mutationsmeldungen (Einholen von fehlenden Angaben)
• Allgemeine administrative Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Profil E/M)
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Fremdsprachen ein Plus
• Versierte IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Freude an Routinearbeit, Flair für Zahlen
• Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise

Unterstützen Sie mit Ihrer Zahlenaffinität ein junges, dynamisches Team.

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• Sie beurteilen Leistungsansprüche in den Fachgebieten Familienzulagen sowie Mutter- und Vaterschaftsentschädigungen
• Sie geben schriftliche und telefonische Auskünfte und tätigen entsprechende Abklärungen mit versicherten Personen, Arbeitgebenden und Drittpersonen
• Je Eignung übernehmen Sie weitere Aufgaben im Leistungsbereich der Ausgleichskasse

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Profil E/M)
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Versierte IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise

Ihre Fachkenntnisse können Sie täglich einbringen.

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• Telefonische Betreuung und Beratung der Kunden
• Verantwortlich für die selbstständige Bearbeitung von Lohndeklarationen
• Abwicklung diverser Anmeldungen (Erfassung, Mutationen, Abklärungen etc.)
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Profil E/M)
• Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Funktion
• Deutsche Muttersprache, jede weitere Fremdsprache sehr willkommen
• Freude an Routinearbeit
• Zahlenaffinität
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Exakte und speditive Arbeitsweise

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