Temporärstellen

• Unterstützen des HR Business Partners bei allen Prozessen
• Mitverantwortung für die Betreuung verschiedener Geschäftsbereiche
• Mithilfe bei der Rekrutierung
• Mitwirken bei lohnrelevanten Tätigkeiten
• Sicherstellen eines reibungslosen administrativen Ablaufes

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in zwingend
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalbereich
• Fundierte MS Office Kenntnisse und ausgezeichnete SAP Kenntnisse ein MUSS
  
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch ein Plus und jede weitere Fremdsprache von Vorteil
• Selbstständige, speditive und exakte Arbeitsweise
• Kommunikative, direkte und dynamische Zusammenarbeit mit erweitertem Team

Ein spannender, verantwortungsvoller temporärer Arbeitseinsatz erwartet Sie.

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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Treuhand/Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor mit Vertiefung Accounting/Controlling/Auditing
• Freude und Bereitschaft für eine Weiterbildung Richtung Fachausweis
• Deutsche Muttersprache, Englischkenntnisse verhandlungssicher
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (am wichtigsten Excel)
• Hohe Affinität für Finanzsoftware
• Schätzen den Kontakt zu Menschen und haben ein gutes Gespühr für Kundenbedürfnisse
• Zuverlässige, selbstständige, exakte und strukturierte Person

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• Abschreibungen erledigen
• Debitoren-Konti bereinigen
• Je nach Kompetenzen Kundenberatung
• Diverse Inkasso Arbeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (E oder M-Profil)
• Erste Erfahrung im Inkasso oder in der Buchhaltung
• Deutsche Muttersprache
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Zahlenaffine Person mit einer konzentrierten und routinierten Arbeitsweise

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• Pflegen und Bewirtschaften des Bewerbermanagments
• Erstellen und Aufschalten von Stelleninseraten sowie Vornehmen der Vorselektion
• Erledigen der Bewerberkorrespondenzen
• Einholen von Referenzauskünften
• Optimierung der HR Prozessabläufe
• Organisieren von internen HR Veranstaltungen
• Erledigen von diversen administrativen Arbeiten im HR
• Unterstützen der HR-Leitung
• Publizieren von HR-Mitteilungen
• Führen von Protokollen
• Mitarbeiten in personalrelevanten Projekten
• Vorbereiten von Präsentationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung in Richtung HR
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Deutsche Muttersprache
• Vertrauenswürdige Person mit einer selbstständige Arbeitsweise

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• Überprüfen und Übermitteln der Angebote inkl. der Angebotsfeinplanung im Aktionsplanungstool
• Kontrollieren und Koordinieren der Preisauslobung
• Koordination von spartenübergreifenden Aktivitäten
• Schulen der anderen Mitarbeitenden im Zusammenhang mit dem Aktionsplanungstool
• Analysieren von Prozessen
• Erarbeiten und Umsetzen von Prozessoptimierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Marketing / Verkauf
  
• Erste Berufserfahrung im Retail-Umfeld von grossem Vorteil
• Deutsche Muttersprache, gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse zwingend
  
• Sehr gute IT-Kenntnisse (Excel)
• Gute Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Kundenorientierung

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• Prüfen der Anspruchsvorraussetzungen
• Mutationen von laufenden Leistungen
• Bearbeiten von Terminlisten
• Erstellen von Rentenvorausberechnungen
• Festsetzung von Leistungen und Verfügungserlassen
• Bearbeiten von IV-Taggeldleistungen
• Archivierungsarbeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Sozialversicherung (ideal Rentenbereich) grosses Plus
• Deutsche Muttersprache
• Gute MS-Office Kenntnisse, AKIS/Net v. V.
• Flexible, teamfähige und verantwortungsbewusste Person mit einer effiziente, selbstständige undexakte Arbeitsweise

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• Verantwortlich für die Planung und Realisation von Werbemitteln
• Führen der Projekte zur Weiterentwicklung der systemtechnischen Anbindungen und Prozesse
• Füren der Werbeagenturen sowie internen und externen Partnern und Dienstleistern
• Projektbezogene Budget- und Investitionsverantwortung
• Führung der Mitarbeiter im eigenen Bereich

• Abgeschlossene kaufmännische oder Mediamatiker Ausbildung
• Weiterbildung als Marketing- und Kommunikationsfachperson oder Uni/FH Bereich Marketing Kommunikation
• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Werbung/Kommunikation
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie div. IT-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexible, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Person

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• Selbstständige Führung des Direktionssekretariat
• Erledigen der gesamten Administration und Ablage für die Direktionsleitung
• Unterstützen bei Korrespondenzen mit Behörden und Anwälten (D/E)
• Vorbereiten von Unterlagen, Kennzahlen, Statistiken und Reportings
• Zuständig für die Finanzplanung und -kontrolle sowie Spesenabwicklung
• Organisieren von Tagung/Work-shops sowie Fachveranstaltungen
• Bewirtschaften der Software für die Verwaltung von Mandaten/Marken/Patenten und Designs
• 1st-Level Support IT

• Abgeschlossene kaufmännische oder gelichwertige Ausbildung (Profil E)
• Weiterbildung zur Direktionsassistent/in von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Sharepoint Kenntnisse von Vorteil
• Deutsche Muttersprache
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse in Wort

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• Rechnungskontrolle der Eingangsrechnungen
• Buchung der Kreditoren Rechnungen via ARIBA/SAP MM sowie SAP/AP
• Bearbeitung der Kreditorenmahnungen und des Schriftverkehrs
• Pflege der Kreditorenstammdaten
• Abstimmung & Doku der Kreditoren offenen Posten
• Durchführung des wöchentlichen Zahllaufs
• Abrechnung & Prüfung der Mitarbeiterspesen
• Dokumentation von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Erledigung der Anfrage der Wirtschaftsprüfer zu Konten und Sachverhalten für die Kreditoren Posten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Gute MwSt. Kenntnisse
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• SAP (FI, MM, AP) Kenntnisse ein grosses Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, genaue Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusst mit Eigeninitiative

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Wir suchen für unseren Kunden eine verkaufsorientierte Persönlichkeit, welche in einem dynamischen und jungen Team hervorragende Leistungen zeigen möchte. Sie profitieren von internen Verkaufs- und Persönlichkeitstrainings und arbeiten gemeinsam mit einem motivierten Team am gesamten Unternhemenserfolg mit.

• Proaktive Bearbeitung von Kundenanfragen
• Moderne Kundenberatung über einen Online Chat
• Telefonische Beratung neuer und bestehender Kunden in mehreren Sprachen
• Erstellen und Bearbeiten von Offerten
• Wohlfühlgespräche mit bestehenden Kunden zur Steigerung der Zufriedenheit
• Gemeinsam im motivierten Team erbringen Sie Spitzenleistungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Verkauf oder Vertrieb
• Gute IT-Affinität (MS-Office)
• Deutsch - Französisch - Englisch (Französischkenntnisse sind zwingend)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hoher Kundenfokus
• Selbstständige, zuverlässige und motivierte Pesönlichkeit
• Aufgrund der Teamkonstellation sind Sie zwischen 20 und 28 Jahren jung

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• Beraten und Betreuen von Personen mit austehenden Forderungen
• Massnahmen zur Zahlung erwirken
• Selbstständiges Bearbeiten von Inkassofällen
• Überwachen und Einhalten der Fristen und Termine
• Führen von telefonischen Gesprächen mit Konsumenten (Outbound)
• Diverse administrative Arbeiten

• Berufserfahrung im Kundendienst
• Erfahrung im Inkasso von Vorteil
• Deutsche Muttersprache (sehr gute Ausdrucksweise)
• Jede weitere Sprache ein grosses Plus
• Verfügen über Beratungsgeschick und Verhandlungsflair
• Selbstsändige und präzise Arbeitsweise

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• Führen / Mithilfe der Kreditoren- & Finanzbuchhaltung
• Bearbeiten des Zahlungsverkehrs
• Unterstützung des Teams bei anfallenden Arbeiten
• Bereitstellen und Erfassen von Daten zur weiteren Verarbeitung

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre
• Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Deutsche Muttersprache, jede weitere Sprache von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Alter: 20-26 Jahre

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• Erstellen und Versenden von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Austrittsunterlagen und Schlusszeugnissen
• Zusammenstellen der Unterlagen für neue Mitarbeiter
• Erstellen von Zwischenzeugnissen und Arbeitsbestätigungen
• Administrative Unterstützung bei Events und diversen HR Prozessen
• Erstellen von individuellen Statistiken
• Erledigen der Korrespondenz
• Ablegen von Dokumenten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im HR wünschenswert
• Berufserfahrung im der Sachbearbeitung/Administartion
• Erste Erfahrung im HR
• Deutsche Muttersprache (mündlich und schriftlich sehr gut)
• Englisch- und Französischkenntnisse ein grosses Plus
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Kommunikative Person mit einer raschen Auffassungsgabe

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• Unterstützung des Category Field Managers
• Erstellen von Artikel- und Sortimentslisten
• Abklärungen mit Lieferanten und internen Stellen
• Diverse administrative Aufgaben

• Abgeschlossene kaufm. Grundausbildung und Berufserfahrung
• Berufserfahrung v. V.
• Gute MS-Office Kenntnisse
• SAP von grossem Vorteil
• Muttersprache Deutsch
• Organisationstalent
• Flexible und anpackende Person
• Alter: 20 - 30 Jahre

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• Eingehende Unterlagen prüfen
• Abklärungen vornehmen (intern/extern)
• Erstellen von Verfügungen
• Allg. admin. Aufgaben

• Abgeschlossene kfm. Grundbildung (Profil E oder M)
• Gute PC-Kenntnisse
• Exakte und speditive Arbeitsweise
• Engagierte und zuverlässige Person
• Alter: 19 - 23 Jahre

Arbeitspensum: 100%

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• Artikelstammdatenpflege
• Erstellen von Kalkulationen
• Erstellen von Artikel- und Sortimentslisten
• Mithilfe bei der Sortimentsgestaltung
• Bearbeitung von Musterungen
• Abklärungen mit Lieferanten und internen Stellen treffen
• Diverse administrative Aufgaben

• Kaufmännische Grundausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing
• Deutsch Muttersprache
• Gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)
• Alter: 22-30 Jahre
• Selbständige Person

Einsatzdauer: 4 - 6 Monate

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• Abstimmung der Kreditkarten
• Mithilfe bei der Erfassung von Umbuchungen und Abgrenzungen
• Unterstützung bei der Erfassung von CSM und ERWIN Rechnungen sowie bei der Erfassung von Werbeberechnungen

• Abgeschlossene kfm. Grundausbildung
• Buchhaltungserfahrung (wenn möglich mit Ausweis oder ähnlicher Ausbildung)
• SAP-Erfahrung
• Flair für Zahlen
• Genaue und effiziente Arbeitsweise
• Flexible Person
• Alter: 22 - 35 Jahre

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• Telefonische Kundenberatung (Inbound)
• Schriftlicher E-Mail Verkehr mit den Kunden bezüglich Kundenanliegen
• Cross / Up Selling von Firmeneigenen Produkten
• Übernahme einer wichtigen Drehscheibenfunktion zwischen internen Stellen
• Diverse weitere spannende Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung im Dienstleistungssektor (z.B Detaillhandel, KV o.ä)
• Gute PC-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch und Französischkenntnisse zwingend
  
• Freude am Telefonieren
• Dienstleistungsorientierte, flexible, selbständige und belastbare Persönlichkeit
• Alter: bis 35 Jahre

Wichtig: Diese Stelle bietet einen Einstieg in die Banken-Branche.
Bitte nur Bewerbungen zusenden, wenn Du Dich traust, auf Französisch zu kommunizieren und mind. ein B1 / B2 Level vorweisen kannst.

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• Marketingassistent/in 100%, temporär für 3-6 Monate, Unterstützung des Category Field Managers, Erstellen von Artikel- und Sortimentslisten, Abklärungen mit Lieferanten und internen Stellen, diverse administrative Aufgaben
  
  
• Product Manager Assistent/in (temporär, 3 - 6 Monate), Artikelstammdatenpflege, Erstellen von Kalkulationen, Erstellen von Artikel- und Sortimentslisten, Mithilfe bei der Sortimentsgestaltung, Bearbeitung von Musterungen, Abklärungen mit Lieferanten und internen Stellen treffen, diverse administrative Aufgaben
  
  
• Projektleiter/in Produktion Werbemittel 100%, ab sofort bis 30.03.2018, Verantwortlich für die Planung und Realisation von Werbemitteln, Führen der Projekte zur Weiterentwicklung der systemtechnischen Anbindungen und Prozesse, Füren der Werbeagenturen sowie internen und externen Partnern und Dienstleistern, Projektbezogene Budget- und Investitionsverantwortung, Führung der Mitarbeiter im eigenen Bereich
  
  
• Fachmann/-frau Marketing & Verkauf 80%, ab 24.07.2017 - 31.03.2018 (Option auf Festanstellung), Überprüfen und Übermitteln der Angebote inkl. der Angebotsfeinplanung im Aktionsplanungstool, Kontrollieren und Koordinieren der Preisauslobung, Koordination von spartenübergreifenden Aktivitäten, Schulen der anderen Mitarbeitenden im Zusammenhang mit dem Aktionsplanungstool, Analysieren von Prozessen, Erarbeiten und Umsetzen von Prozessoptimierung

• Marketingassistent/in 100%, temporär für 3-6 Monate, abgeschlossene kaufm. Grundausbildung und Berufserfahrung, Berufserfahrung v. V., gute MS-Office Kenntnisse, SAP von grossem Vorteil, Muttersprache Deutsch, Organisationstalent, flexible und anpackende Person, Alter: 20 - 30 Jahre
  
  
• Product Manager Assistent/in (temporär, 3 - 6 Monate), kaufmännische Grundausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, deutsch Muttersprache, gute Englisch- und Französischkenntnisse, sehr gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil), Alter: 22-30 Jahre, selbständige Person
  
  
• Projektleiter/in Produktion Werbemittel 100%, ab sofort bis 30.03.2018, abgeschlossene kaufmännische oder Mediamatiker Ausbildung, Weiterbildung als Marketing- und Kommunikationsfachperson oder Uni/FH Bereich Marketing Kommunikation, einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Werbung/Kommunikation, sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie div. IT-Systemen, sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, flexible, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Person
  
  
• Fachmann/-frau Marketing & Verkauf 80%, ab 24.07.2017 - 31.03.2018 (Option auf Festanstellung), abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Marketing / Verkauf, erste Berufserfahrung im Retail-Umfeld von grossem Vorteil, deutsche Muttersprache, gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse zwingend, sehr gute IT-Kenntnisse (Excel), gute Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Kundenorientierung

Wir suchen immer wieder Kaufleute für jeweils 4-7 monatige Einsatzmöglichkeiten.

Bitte senden Sie uns zur ersten Vorabklärung Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (mit Foto) per Mail zu.

• Telefonische Beratung von Neu- und bestehenden Kunden in D/F/I (zu allen Fragen bezüglich TV-Empfang)
• Erfassen und mutieren von Kundendaten
• Korrespondenz (vorwiegend nach Vorlage), erfolgt ebenfalls in deutscher, französischer und italienischer Sprache
• Entgegennehmen von Kundenreaktionen zu allen Distributionsthemen und Erteilung von Informationen im Falle von Störungen im Netz
• Bei Bedarf übernehmen Sie auch Arbeiten aus dem Back Office (z. B. Bearbeitung von Bestellungen)

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (optional)
• Bereits erste Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung Inbound
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Muttersprache Deutsch
• Gute mündliche Französischkenntnisse
• Gute mündliche Italienischkenntnisse
• Erfahrung mit SAP v. V. oder Bereitschaft, sich die Kenntnisse anzueignen
• Selbstständig arbeitender Teamplayer
• Initiative und motivierte Person
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und zeigen Fingerspitzengefühl für die Bedürfnisse Ihrer Ansprechpartner

Arbeitszeit: Mo. - Fr. 08.15 - 17.30 Uhr

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