Dauerstellen

• Kreditorenbuchhaltung führen
• Kassa- und Bankbelege verbuchen
• Monats -und Quartalsabschluss nach OR und IFRS
• MwSt.-Abrechnungen erstellen
• Spesenabrechnungen verbuchen
• Mitarbeit bei der Fakturierung
• Mitarbeit beim Projektcontrolling

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Funktion
• Versierte MS-Office Kenntnisse
• Sehgr gute Deutsch sowie Englisch kenntnisse sowohl schriftlich wie mündlich
• Exakte, strukturierte und pflichtbewusste Arbeitsweise

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• Finanzkennzahlen analysieren
• Finanzreporting aufarbeiten
• Investitionsmöglichkeiten beschaffen, recherchieren und identifizieren
• Pitch Präsentationen konzeptieren
• Kommunikation mit externen Parteien
• Plattform- und Add-on-Investitionen unterstützen
• Verabtwortung für verschiedene Projekte

• BWL- Studium abgeschlossen
• Praxiserfahrung in den Bereichen M&A, Consulting und/oder Start-ups
• Fliessende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Versierte MS Office Kenntnisse
• Rasche Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten
• Hands-on-Mentalität
• Selbständigkeit und Freude an Verantwortung

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• Bewirtschaftung der Liegenschaften
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Mieter/innenanliegen beraten
• Wohnungswechseln unterstützen
• Wohnungsabnahmen, -übergaben unterstützen
• Miete- und Nebenkostenabrechnungen erstellen
• Schadenfälle bearbeiten
• Kreditorenmanagement

• Kaufmännische Grundausbildung oder technische Grundausbildung
• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschafter von Vorteil
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware, W&W Immotop 2 von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Stilsicheres Deutsch, Englisch von Vorteil
• Gewandt in der MS-Office Palette
• Organisations- und kommunikationsstark
• Flexibel, dienstleistungsorientiert, unternehmerisch

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• Mitarbeitende motivieren, fördern und ausbilden
• Verantwortung für die Führung der Filiale
• Privatkunden aquisieren und betreuuen
• Pauschalarrangements und Individualreisen buchen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als ReiseberaterIn
• Führungserfahrung von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Gute Tarif- und Systemkenntnisse
• Kommunikationsgeschick,Hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamplayer, Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Freude an Eigenverantwortung

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• Vorgesetzte und Mitarbeitende bei Personal- und Führungsfragen beraten
• Rekrutierung von Mitarbeitenden und Lernenden von A - Z
• Lohnadministration inklusiv Jahresabschluss
• Jonzepte erarbeiten
• Bei verschiedenen Projekten mitwirken
• Personalreporting

• Abgeschlossener HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im einer ähnlichen Position
• Versierte MS-Office Kenntnisse, SAP von Vorteil
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse, Gute Englisch sowie Französisch Kenntnisse
• Offen, ehrlich

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• Mitarbeit in der Mahn- und in der Kreditorenbuchhaltung
• Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung (insbesondere Mahn- und Inkassowesen)
• Spesenabrechnungen erstellen und kontrollieren
• Mehrwertsteuerabrechnungen und -abstimmungen erstellen
• Bilanz- und Erfolgsrechnungskonten kontrollieren
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR erstellen
• Mitarbeit im Controlling
• Proaktive und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse
• Weitere von der Finanzabteilung an Dich delegierte Aufgaben
• Aktive Mitarbeit in der Ausbildung von KV-Lernenden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zwingend
• Versierte Kenntnisse im Microsoft Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Grosse Einsatzbereitschaft (insbesondere in Zeiten von Abschlüssen)
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, exakte und pflichtbewusste Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte, flexible und kommunikative Persönlichkeit

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• Kunden in den Bereichen der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung betreuen und unterstützen
• Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen nach OR erstellen
• Steuererklärungen für juristische Personen 
• Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und MWST-Abrechnungen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung 'Sachbearbeiter/in Rechnungswesen' oder 'Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen' von Vorteil
• Berufserfahrung im Treuhandwesen
• Versierte Kenntnisse von MS-Office und ABACUS
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Kunden- und teamorientierte, offene und kommunikative Persönlichkeit

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• Externes Payrolling unterstützen
• HR Strategie erarbeiten, umsetzen und controllen
• Sich für die Belangen der Filialen einsetzten
• Enger operativer Kontakt zu den Filialen
• Optimierung der Rahmenbedingungen (L-GAV, OR)

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung zum HR-Fachmann/frau
• Erfahrung mit L-GAV von Vorteil
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse
• Gute Englisch sowie Französisch Kenntnisse
• Kommunikativ, selbstständig, gewinnende Arbeitsweise

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Ihre Zuständigkeiten

• Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden, KV-Lernenden und Praktikanten
• Weiterbildungsthemen, Kursorganisationen, Qualitätsmanagement, HR-Controlling und HR-Projekte
• Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit Abteilungsverantwortlichen
• Personaladministration von Eintritt bis Austritt

Ihr Fachwissen

• Weiterbildung zur HR-Fachfrau/zum HR-Fachmann
• Abschluss BerufsbildnerIN
• Vertiefte HR-operative Berufspraxis und qualifizierter Umgang mit Lernenden
• Stilsicheres Deutsch, Französisch ein grosses Plus
• IT-Affinität (MS Office Palette, Abacus sehr wünschenswert)
• Engagiert, selbstorganisiert, strukturiert und humorvoll

Sie schätzen Freiraum, Innovation und ein sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld, dann sollten Sie nicht zögern.

Ihr Verantwortungsbereich

• Beraten und verwalten von internationalen und nationalen Unternehmenskunden
• Unterstützen bei Schadenereignissen
• Analysieren und ausarbeiten von kundenspezifischen Versicherungslösungen
• Mitwirken an Kundensitzungen
• Ausstellen und platzieren von Versicherungslösungen
• Übernehmen und führen eines Teams in naher Zukunft

Ihr Know-how

• Fachbezogene Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Berufspraxis im Versicherungswesen Bereich Unternehmenskunden
• Stilsicheres Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
• Wünschenswert Zertifikat VBV
• Durchsetzungsstark, eigenverantwortlich, sozialkompetent, bodenständig

Sie suchen die Herausforderung in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten?

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• Beratungsleistungen für digital affine Kunden mit Fokus Direct Sales und Terminverinbarung
• Leads bzw. Verkaufschancen generieren durch Terminvereinbarungen mit Kundenberater/innen
• Erstberatung am Telefon und per Mail (Bereich Finanzieren, Vorsorge, Anlegen, Konten und Karten)
• Video und Telefon Beratung

• Abgeschlossene Grundausbildung (kaufmännisch oder Detailhandel)
• Erste Berufserfahrungen im telefonischen und/oder persönlichen Kontakt
• Verhandlungssicheres Deutsch und Französisch, Italienisch von Vorteil
• Freude am aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen, Verkauf und Beratung
• Digital affin mit Flair für die digitale eratung und Bankenbrache
• Vernetztes Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit

Ab dem zweiten Monat besteht die Möglichkeit auf Homeoffice.

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