Umsetzungsstarke/r HR-Verantwortliche/r Prozesse, Entwicklung, Marketing 70-80%

Datum 14.05.2021
Funktion Umsetzungsstarke/r HR-Verantwortliche/r Prozesse, Entwicklung, Marketing 70-80%
Branche Maschinenbau
Aufgaben

Ihre Rolle

  • Verantwortlich für Projekte innerhalb des Talent Managements und der Nachfolgeplanung
  • Organisieren und etablieren von internen und externen Mitarbeiterschulungen
  • Analysieren und optimieren von bestehenden Prozessen
  • Unterstützen im Personalmarketing
  • Entlastung in der aktiven Rekrutierung auch von Lernenden
  • Erarbeiten von jährlichen Personalentwicklungs-Kennzahlen
  • Mitwirken bei der Personaladministration
Anforderungen

Ihr Profil

  • mehrjährige Projekt- und Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • vernetzte Denkweise, konzeptionell stark
  • realisierungsstark, beratungskompetent lösungsorientiert
  • rekrutierungsgeübt auf allen Stufen
  • proaktiv, zielorientiert, organisiert, strukturiert, authentisch, dienstleistungsorientiert
  • hohe IT-Affinität
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Bemerkungen

Werden Sie ein wichtiger Teil eines überschaubaren und dynamischen Teams, das Ihnen Freiraum für eigene Ideen bietet.

Zur Vorabklärung senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier (mit Foto) via E-Mail zu.

Ort Bezirk Bremgarten
Kontakt Patricia Brombeiss [patricia.brombeiss(at)jobsolution.ch]
Administration Job Solution AG, Gessnerallee 52, 8021 Zürich, 043 888 66 88
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