HR-Bereichsverantwortliche/r Betreuung/Weiterentwicklung 100% ab sofort

Ihre Zuständigkeiten

• Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden, KV-Lernenden und Praktikanten
• Weiterbildungsthemen, Kursorganisationen, Qualitätsmanagement, HR-Controlling und HR-Projekte
• Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit Abteilungsverantwortlichen
• Personaladministration von Eintritt bis Austritt

Ihr Fachwissen

• Weiterbildung zur HR-Fachfrau/zum HR-Fachmann
• Abschluss BerufsbildnerIN
• Vertiefte HR-operative Berufspraxis und qualifizierter Umgang mit Lernenden
• Stilsicheres Deutsch, Französisch ein grosses Plus
• IT-Affinität (MS Office Palette, Abacus sehr wünschenswert)
• Engagiert, selbstorganisiert, strukturiert und humorvoll

Sie schätzen Freiraum, Innovation und ein sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld, dann sollten Sie nicht zögern.