HR Business Partner 80% - 100%, per sofort

• Verantwortlich für sämtliche Peronalthemen
• Führungskräfte beraten und untersützen
• Unterstütung in HR-Projekten
• Entwickeln und Sicherstellen einer stringenten Personalpolitik sowie dazugehöriger Organisationsentwicklung
• Übernahme von Themenownerschaften je nach Interesse und Erfahrung
• Austausch mit den HR-Verantwortlichen in der Region Alpen

• Weiterbildung im höheren HR-Bereich
• Mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position
• Versierte MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
• Selbstständig, proaktiv, empathisch, lösungsorientiert
• Hands-on-Mentalität

Zur Vorabklärung senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier (mit Foto).