Dauerstellen

• Verantwortlich für die Sortimentsdefinition der Betriebsmittel
• Führen von Lieferantenverhandlungen
• Laufendes Überprüfen des Sortiments und der Preisstruktur
• Planen und Verhandeln von Marketingaktivitäten
• Beobachten des Produktelebenszyklus und Umsetzen der Massnahmen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf / Category Management
• Deutsche Muttersprache, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
  
• Beherrschung der MS Office Palette
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und grosse Selbstständigkeit

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• Mithilfe und Unterstützung der Berater in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
• Telefonische Betreuung der Versicherungsgesellschaften und Klienten
• Bereitschaft in die Beratung einzusteigen und so weitere Aufgaben zu übernehmen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich (Personen- und / oder Sachversicherung)
• Sie sind vorzugsweise mit der Landwirtschaft vertraut
• Deutsche Muttersprache
  
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office Palette)
• Zuverlässige Persönlichkeit, die bereit ist sich stetig weiterzuentwickeln

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• Zuständig für die Bearbeitung der Werbemittel
• Mündliche sowie schriftliche Betreuung der Leiferanten- und Kundenanfragen (D/E/F)
• Erstellen von Sortiments- und Filialunterlagen inkl. Pflege der Stammdaten
• Organisation und Erfassung von diversen Auswertungen
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Filialen, der Logistik und den Lieferanten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld
• Detailhandelskenntnisse von grossem Vorteil
• Deutsche Muttersprache, sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise SAP)
• Hohes Durchsetzungsvermögen
• Belastbare und flexible Persönlichkeit

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• Allgemeine Führung der Kommunikation in Deutsch, Englisch und Französisch
• Verantwortlich für die Warensteuerung (Aktionsplanung und -monitoring, Disposition, Nachschubmanagement, Bestandesüberwachung, Warenzuteilungen etc.)
• Mithilfe und Unterstützung bei Ausschreibungen inkl. Liquidationsmanagement
• Organisation und Vorbereitung diverser Analysen und Mitwirkung bei Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management, dem Controlling, der Filialen, der Logistik sowie den Lieferanten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung ein grosses Plus
• Detailhandelskenntnisse von grossem Vorteil
• Deutsche Muttersprache, sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)
• Flair für Zahlen und Statistiken
• Exakte und selbstständige Arbeitweise
• Flexible und belastbare Persönlichkeit

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• Führen von Buchhaltungen und Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Nachführen von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltungen
• Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Verwalten von Geschäftsliegenschaften
• Erledigen der Saläradministration und Erstellen von Quellensteuerabrechnungen
• Mithilfe beim Abwickeln der Mehrwertsteuer
• Allgemeine Treuhandarbeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Gebiet Treuhand/Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufspraxis im Treuhandbereich
• Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse der gesamten MS-Office Applikationen
• Gute Kenntnisse der Buchhaltungssoftwares (ABACUS, Bexio, Banana etc.)

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• Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben im Bereich der freiwilligen beruflichen Vorsorge
• Allgemeine Korrespondenz mit internen und externen Stellen
• Prüfen und Verarbeiten diverser Anträge inkl. Vertragsmutationen
• Abwickeln und Controlling von Schadenfällen inkl. In- und Exkasso
• Mitarbeit bei Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von Arbeitsprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche (im Bereich der beruflichen Vorsorge)
• Deutsche Muttersprache, gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus
• Versierte MS-Office Kenntnisse
• Initiative, teamfähige und belastbare Persönlichkeit

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Unterstützen Sie die HR-Verantwortliche

• im Recruiting Prozess (Bearbeiten der Bewerbungen bis hin zur Terminkoordination, Publikationen von Vakanzen)
• in der Bearbeitung aller administrativen Arbeiten (Erstellen und Anpassen von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen, ev. Weiterbildungsvereinbarungen)
• beim aktualisieren von Personaldaten, Vorlagen und Formulare
• bei der Korrespondenz nach Textbausteinen
• bezüglich leichteren Übersetzungen von Französisch ins Deutsche

Das ist Ihr Rucksack

• Eine solide kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als HR-Assistenz oder Personalsachbearbeitung
• Mehrere Jahre Berufspraxis
• Organisationsstark, dienstleistungsorientiert, vernetzte Denkweise, hands-on-Mentalität, schnelle Auffassung, unkompliziert und flexibel
• Deutsch ist Ihre Muttersprache, Französisch haben Sie auf einem guten Niveau
• Geübte MS-Office Kenntnisse und wenn möglich Abacus-Erfahrung

Wann können Sie starten? Ihre Vorgesetzte braucht dringend Ihre Unterstützung.

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• Erstellen von Offerten, Dokumentationen und Präsentationen
• Bearbeitung der Anfragen von Kunden, Interessenten und Teamkollegen
• Erteilen von einfachen technischen Auskünften
• Aktualisierung der Kunden- und Auftragsdatenverwaltung
• Erstellung von Aktions- und Routenplanungen
• Organisation und Analyse von Zufriedenheitsbefragungen
• Mitwirkung beim Ausbau der Geschäftsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (in der Maschinenbaubranche)
• Deutsche Muttersprache, jede weitere Fremdsprache sehr willkommen
• Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von MS-Office
• Fähigkeit zu Multitasking
• Schnelles Auffassungsvermögen
• Strukturiertes und exaktes Denken

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• Persönliche und telefonische Beratung der Kunden bei allen versicherungsrelevanten Fragen
• Acquisition von Neukunden
• Allgemeine administrative Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Versicherungs- oder Sozialversicherungsfachausweis von grossem Vorteil
• Langjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich
• Deutsche Muttersprache, jede weitere Fremdsprache sehr willkommen
• Hohe Kunden-und Qualitätsorientierung
• Selbständige Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung

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• Beratung von Kunden in allen Aspekten der finanziellen Bedürfnisse (wie z.B. Vermögensverwaltung/Anlageberatung)
• Weiterentwicklung des Kundenstamms und Pflege der Beziehungen
• Analyse und Entwicklung innovativer Lösungen
• Verfolgen der Finanzmärkte und der Trends im Bereich der Vermögensverwaltung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Gesellschaft

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor (Vermögensverwaltung)
• Deutsche Muttersprache, jede weitere Fremdsprache sehr willkommen
• Hohe Kunden-und Qualitätsorientierung
• Selbständige, exakte und lösungsorientierte Persönlichkeit

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• Kontrolle und administrative Verwaltung des Monatsabschlusses
• Administrative Verwaltung der Kundendatenbank
• Interne Schulung des CRMs
• Implementierung neuer Softwareupdates
• Unterstützung des Aussendienstes bei allen Systemproblemen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Deutsche Muttersprache, gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse sind ein Plus
• Sehr gute Google G-Suite-Kenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe
• Flexible, belastbare, teamfähige und organisierte Persönlichkeit

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• Aufbau eines eigenen Kundenportfolios
• Betreuung der bestehenden Kunden, Ausschöpfung des erkannten Potenzials und Entwicklung der Nebenbank- zu Hauptbankkunden
• Ausbau des Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden
• Eruieren der Kundenbedürfnisse und dem Aufbau einer Beziehung zum Kunden
• Erarbeitung von individuellen und ganzheitlichen Lösungsvorschläge (Finanzieren, Anlegen, Vorsorgen und Versicherungen)
• Marktbearbeitungsmassnahmen (Kontaktkampagnen, Anlässe und repräsentative Aufgaben)
• Aufbau eines persönlichen Netzwerks

• Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenberatung
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Authentisches Verhalten und kommunikative Kompetenz
• Hohe Selbständigkeit und innere Stabilität
• Bereitschaft neue Wege zu gehen
• Selbstständige, engagierte und pflichtbewusste Persönlichkeit

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• Verantwortlich für die gesamte Administration der Vorsorgeeinrichtung
• Persönliche und telefonische Beratung der Kunden
• Erstellen von diversen Auswertungen und Statistiken
• Aufbereitung der Leistungsausweise
• Verwaltung der elektronischen Reglemente und Urkunden
• Mutationsmeldungen

• Abgeschlossene Bankausbildung im Bank- oder Versicherungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Vorsorgeeinrichtungen
• Stilsichere Deutschkenntniss, gute Französisch- und Englischkenntnisse (in Wort & Schrift)
• Versiert in der Anwendung von modernen IT-Tools
• Freude am Kundenkontakt
• Zuverlässige, proaktive und gewissenhafte Persönlichkeit

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• Personaladministration von A – Z für inkl. Lohnbuchhaltung (für ca. 70 Mitarbeitende)
• Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Belangen
• Mithilfe und Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlicher Funktion
• Weiterbildung zur/zum Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von grossem Vorteil
• Gute SAP-Kenntnisse werden zwingend vorausgesetzt
• Effiziente, exakte und selbstständige Arbeitsweise

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• Entgegennehmen und Bearbeiten von eingehenden Anrufen
• Entsprechende Weiterleitung von komplexeren Anfragen an die richtige Ansprechperson
• Bearbeiten von schriftlichen Anfragen der Kunden
• Erledigen von allgemeinen administrativen Arbeiten

• Kaufmännische Ausbildung (Profil E oder M)
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (mit täglichem Kundenkontakt)
• Deutsche Muttersprache
• Versierte MS-Office Kenntnisse
• Der telefonische Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude
• Selbständige, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit

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• Aktiver Aufbau von Kundenbeziehungen (inkl. Kaltakquise)
• Betreuung von bestehenden Kunden sowie von einem eigenen Kandidatenportfolio
• Rekrutierung, Vermittlung, sowie Betreuung von Stellensuchenden im Bereich der Zeit- & Projektarbeit sowie im Feststellenbereich
• Führen von Kandidateninterviews sowie Aufbereiten von Kandidatendossiers
• Durchführen von Vertragsbesprechungen (inkl. Vertragserstellung)
• Regelmässige Kundenbesuche gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabenbereich

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Kaufmännische Berufserfahrung in einem verkaufsorientierten Umfeld
• Erste Erfahrung als Personalberater/in von grossem Vorteil
• Deutsche Muttersprache, Fremdsprachen sind ein Plus
• Versierte MS-Office Kenntnisse
• Hohe Eigenmotivation und Engagement
• Ihr Herz schlägt für den Verkauf sowie das Akquirieren von Neukunden

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!  

Einsatzfreudig, motiviert, gewinnend und humorvoll mit einer gesunden Portion Sozialkompetenz. Sie sind neugierig und verfügen über ein ausgesprochenes Flair für Menschen und anspruchsvolle Berufssituationen?

So freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per E-Mail.

Sie verfügen bereits über Erfahrung im Sozialversicherungsumfeld? Sie arbeiten gerne mit und für Menschen und beraten diese persönlich und individuell in allen Lebenssituationen? Dann treten Sie noch heute in die interessante Welt der Sozialversicherungen.

• Sachbearbeiter/in Ausgleichskasse
• Kundenberater/in individuelle Prämienverbilligung
• Sachbearbeiter/in Leistungen
• Kundenberater/in Kontaktcenter
• Sachbearbeiter/in Versicherungsbeiträge
• Kundenberater/in IV-Stelle
• Fachverantwortliche/r Leistungsfallbearbeitung BVG
• Kundenberater/in Zusatzleistungen
• Berater/in Leistungen BVG/PK
• Kundenberater/in AHV-Renten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Profil E oder M)
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich
• Deutsche Muttersprache, Fremdsprachen ein Plus
• Versierte MS-Office Kenntnisse
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und teamfähige Persönlichkeit
• Zuverlässige Arbeitsweise und eine rasche Auffassungsgabe

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• Personalverantwortliche/r / GL-Assistent/in 100%, ab sofort
  Personaladministration von A – Z für inkl. Lohnbuchhaltung (für ca. 70 Mitarbeitende), Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Belangen, Mithilfe und Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Sales Operations Assistant 80-100%, ab sofort
  Kontrolle und administrative Verwaltung des Monatsabschlusses, Administrative Verwaltung der Kundendatenbank, Interne Schulung des CRMs, Implementierung neuer Softwareupdates, Unterstützung des Aussendienstes bei allen Systemproblemen

• Kundenberater/in Versicherungsleistungen 50-100%, ab sofort
  Persönliche und telefonische Beratung der Kunden bei allen versicherungsrelevanten Fragen, Acquisition von Neukunden, Allgemeine administrative Aufgaben

• Erprobte/r HR-Assistent/in 40-60% mit sofortigem Start
  Bearbeiten der Bewerbungen bis hin zur Terminkoordination, Publikationen von Vakanzen, Bearbeitung aller administrativen Arbeiten (Erstellen und Anpassen von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen, ev. Weiterbildungsvereinbarungen), Aktualisieren von Personaldaten, Vorlagen und Formulare, Korrespondenz nach Textbausteinen, Übersetzungen von Französisch ins Deutsche

• Personalverantwortliche/r / GL-Assistent/in 100%, ab sofort
  Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlicher Funktion, Weiterbildung zur/zum Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA, Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von grossem Vorteil, Gute SAP-Kenntnisse werden zwingend vorausgesetzt, Effiziente, exakte und selbstständige Arbeitsweise

• Sales Operations Assistant 80-100%, ab sofort
  Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, Deutsche Muttersprache, gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse sind ein Plus, Sehr gute Google G-Suite-Kenntnisse, Schnelle Auffassungsgabe, Flexible, belastbare, teamfähige und organisierte Persönlichkeit

• Kundenberater/in Versicherungsleistungen 50-100%, ab sofort
  Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, Versicherungs- oder Sozialversicherungsfachausweis von grossem Vorteil, Langjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich, Deutsche Muttersprache, jede weitere Fremdsprache sehr willkommen, Hohe Kunden-und Qualitätsorientierung, Selbständige Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung

• Erprobte/r HR-Assistent/in 40-60% mit sofortigem Start
  Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als HR-Assistenz oder Personalsachbearbeitung, Mehrere Jahre Berufspraxis, Organisationsstark, dienstleistungsorientiert, vernetzte Denkweise, hands-on-Mentalität, schnelle Auffassung, unkompliziert und flexibel, Deutsch ist Ihre Muttersprache, Französisch haben Sie auf einem guten Niveau, Geübte MS-Office Kenntnisse und wenn möglich Abacus-Erfahrung

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• Sie sind zuständig für die Debitorenbewirtschaftung inkl. Mahnwesen und Zahlungseingangskontrolle
• Führung der Kreditoren- und Finanzbuchhaltung inkl der Zahlungsläufe
• Periodische Auswertungen erstellen
• MWST-Abrechnungen
• Mitarbeit bei den Jahresabschlüssen
• Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Buchhaltung von grossem Vorteil
• Muttersprache Deutsch, jede weitere Fremdsprache sehr willkommen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägtes Zahlenflair, engagiert auch bei Routinearbeiten
• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

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• Betreuen der Kunden (national und international)
• Entwerfen von Dokumenten, Präsentationen sowie Rechtsschriften
• Organisieren von Sitzungen und Events
• Selbstständiges Führen der Agenda
• Erstellen der Korrespondenz in Deutsch & Englisch
• Verwalten sowie Abrechnen der Dossiers
• Erledigen von allgemeinen administrativen Arbeiten
• Übernehmen der Stellvertretung von Teamkollegen/-innen
• Office-Management Funktionen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (ideal in einer Anwaltskanzlei/im Dienstleistungsbereich)
• Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, Französisch vorteilhaft
• Versierte IT-Kenntnisse
• Zuverlässige, diskrete und selbstständige Persönlichkeit mit einer qualitätsbewussten Arbeitsweise

Entfalten Sie ihre individuellen Talente in einem innovativen internationalen Unternehmen mitten in der Stadt Zürich.

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