Dauerstellen

• Sie sind die Ansprechsperson für heikle Situationen und Unvorhergesehenes
• Sie sind der Drehscheibenpunkt zwischen internationalen Servicepartnern und Klienten
• Sie sind geistig europaweit unterwegs
• Sie organisieren erstklassige Hotel- und Ticketreservationen und weitere Annehmlichkeiten
• Sie koordinieren erforderliche Massnahmen bei Notfällen
• Sie nehmen Schadenmeldungen auf und bieten Lösungen
• Sie befassen sich mit notwendigen administrativen Aufgaben

Ein überaus spannendes, nicht alltägliches, kreatives und internationales Aufgabengebiet

• Solide, gefestigte kaufmännische Ausbildung
• Reise-, Tourismus- oder Fahrzeugbranche Erfahrung von grossem Vorteil
• Sprachtalent Deutsch Muttersprache, Englisch und Französisch verhandlungssicher, italienisch ist ein weiteres Plus
• IT Affin, erprobte MS Office Erfahrung
• Einfühlungsvermögen und Weitsicht
• Belastbar, service- und lösungsorientiert

Arbeitszeiten rund um die Uhr in verschiedenen Rhytmen mit einem freien garantierten Wochenende pro Monat kommt Ihnen entgegen

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• Verantwortung für die Annahmezeiten sowie für die Erhaltung des Service Levels
• Durchführen von montalichen Mitarbeitergesprächen
• Fachliche und personelle Leitung des E-Banking Teams
• Teilnehmen an Führungssitzungen und Projekten
• Aktive Mitarbeit im operativen Bereich
• Annahme und Bearbeitung von Kundenbeschwerden
• Enger Kontakt zu Schnittstellen
• Selbstständige Identifikation und Lösen von Problemstellungen im ihrem Bereich

• Abgeschlossene CYP Ausbildung
• Bank- oder Finanzerfahrung zwingend
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung bei einem Finanzdienstleister
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Weitere Fremdsprachen wünschenswert
• Interesse sowie Flair für E-Banking
• Strukturierte und kommunikative Person
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

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• Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung
• Meherer Jahre Berufserfahrung in der Krankenversicherung und/oder der Leistungsabrechnung im ambulanten oder stationären Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Englisch-, Französisch- und/ oder Italienischkenntnisse sind ein grosses Plus
• Verantwortungsvolle, kommunikative und belastbare Person mit einer selbstständigen und exakten Arbeitsweise

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• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder CAS in Prozessmanagement
• Berufserfahrung im Projektverkauf oder Prozessmanagement
• Gewinnende Person mit einem sehr überzeigenden Auftritt gegenüber Führungspersonen/
  Entscheidungsträgern
• Deutsche Muttersprache
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Analysefähigkeit sowie hohe Verkaufskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Verkäuferisches Flair sowie gute Kontaktfähigkeit
  
  

Ihr Arbeitsort kann in Abhängigkeit Ihres Wohnorts festgelegt werden (nur Raum Deutschschweiz)

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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildnung
• Fliessende Schweizerdeutschkenntnisse sowie zwingend Französisch- und/oder Italienischkenntnisse (v. V. Muttersprache) 
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie allgemein hohe technische Affinität
• Amitionierte Persönlichkeit mit Karrierewunsch
• Freude am telefonischen Kundenkontakt
• Flexible, belastbare und teamfähige Person mit viel Engagement und Motivation
• Hoher Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung

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• Führen und Koordinieren eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern
• Koordinieren und Organisieren von Massnahmen für die Schadenlösung
• Entgegennehmen von Anrufen in D/F/E von Versicherten
• Bei Bedarf bieten Sie die Servicepartner auf,  sowie Führen Sie Verhandlungen
• Übernehemen von diversen weiteren administrativen Arbeiten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung als Teamleiter/in
• Mehrjährige Erfahrung in der Tourismus- oder Autobranche und/oder Bachelorabschluss an einer Universität/Fachhochschule
• Deutsche Muttersprache
• Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse zwingend (B2/C1)
  
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Pünktliche, zuverlässige und service-orientierte Person

Sie sind flexibel im Bezug auf Ihre Arbeitszeiten (regelmässige Wochenendeinsätze).

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• Sicherstellung der HR Aktivitäten im zuständigen Bereich
• Verantwortung für die Rekrutierung im zuständigen Bereich
• Betreuung und Beratung bei Problemen und Fragen
• Coaching der Vorgesetzten in schwierigen Situationen
• Mithilfe bei Change- und Jahresendprozessen
• Support und Begleitung bei Reorganisation
• Projektmitarbeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im HR zwingend
  
• Einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Sehr gute Rekrutierungserfahrung sowie gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes
• Versierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Guter Umgang mit MS-Office
• Deutsche Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse zwingend
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Person mit einer guten Beratungskompetenz

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• Operative Buchungstätigkeiten (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Banken, Anlagen)
• Zahlungs- und Mahnwesen
• Cashverwaltung inkl. Cashreporting
• Bereitstellung von Auswertungen, Abklärungen etc. gemäss Anordnungen des Vorgesetzten und des Firmenkonzerns
• Kontakt mit internen und externen Stellen
• Ablage und Archivierung von Belegen
• Betreuung KV-Lehrling

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. eidgn. FA)
• Hohe IT-Affinität (MS Office und Finanztools)
• Deutsch und Englisch fliessend (Unternehmenssprache Englisch), Französisch von Vorteil
• Vernetzt denkend, strukturiert und proaktiv
• Engagiert, kommunikativ, dienstleistungsorientiert
• Interessiert darin, sich im Unternehmen zu entwickeln (Weiterbildungen werden unterstützt)
• Teamplayer/in

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Wir bitten Sie, Ihr Dossier nur dann einzureichen, wenn Ihr persönliches Profil mit demjenigen der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmt.

• Ansprechspartner für zugeordnete Kunden in D/E
• Sicherstellen einer reibungslosen Abwicklung des End-to-End Versandlebenszyklus
• Sendungen verfolgen und Kunden über allfällige Lieferabweichungen informieren
• Kunden bei Problemen unterstzützen/beraten sowie eine zeitgerechte Lösung vorschlagen
• Erledigen von diverse administrative Arbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im im Import-/Exportbereich (z. B. Aussenhandelsfachmann mit eidg. FA)
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice und/oder Schifffahrtsindustrie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend, Französischkenntnisse ein Plus
• Sehr gute Telefonkenntnisse / sehr gute Art am Telefon
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr schnelle Auffassungsgabe (z.B. zum lernen von neuen Aufgaben/Prozessen/IT-Tools)
• Kommunikative, motivierte und zuverlässige Person mit einer geschickten und organisierten Arbeitsweise

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• Mithilfe in der Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresaabschlüssen (HBI/HBII)
• Erstellen von Reports und Analysen
• Selbstständige Führung von ARGE-Buchhaltungen
• Unterstützung und teils selbstständige Führung interner Projekte
• Unterstützung der operativen Stellen bei Versicherungsfragen
• Administrative Abwicklung der Schadenfälle (Haft- und Montageversicherung)
• Mithilfe und teils selbstständige Implementierung optimierter Arbeitsprozesse
• Verantwortlich für diverse Arbeitsgemeinschaften, Teilbereiche im monatlichen Reportings sowie für diverse Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen, von Vorteil Weiterbildung als Buchhalter/in FA
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung zwingend
• Erfahrung im Rechnungswesen (HBI/HBII)
• Deutsche Muttersprache
• Gute mündliche Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse ein Plus
• Teamfähige, kommunikative und lernfähige Person mit einer guten Analysefähigkeit

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• Entgegennehmen von Kundenanrufen
• Aktives Cross- und Upselling der Produkte
• Betreuung der Kunden in verschiedenen Bereichen
• Gewährleisten einer qualitativen/lösungsorientierten Kundenberatung
• Zuweisen von Kundenaufträgen und Abklärungen an interne Stellen

• Abgeschlossene Ausbildung, von Vorteil kaufmännisch
• Erste Berufserfahrung im Kundendienst/Verkauf und/oder Call Center
• Deutsche Muttersprache
• Französisch- und/oder Italienischkenntnisse ein grosses Plus
• Starke verkäuferische Fähigkeiten mit sehr gutem Verhandlungsgeschick
• Sehr kundenorientierte und freundliche Art
• Loyales und unternehmerisches Denken mit einer kommunikativen Art

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• Erledigen der Ein- und Austrittsadministration
• Erstellen von Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen, Arbeitsverträgen und Krankheits- sowie Unfallmeldungen
• Mithilfe bei der Mitarbeiterrekrutierung in Zusammenarbeit mit demn Vorgesetzten
• Selbstständige Rekrutierung und Betreuung der kaufmännischen Lernenden und Führen der Berufsbildnerinnen
• Bewirtschaften des Absenzenmanagement-Tools
• Erstellen von Statistiken und Reports
• Organisieren von Mitarbeiterevents
• Ansprechsperson in allen HR-Fragen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbidlung zur Personalfachfrau
• Mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalistin
• Deutsche Muttersprache, gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Vertrauensvolle und pflichtbewusste Person mit einem sehr guten Organisationstalent

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• Betreuen der Kunden und Endverteiler
• Erledigen von Betreibungen sowie Konkursanmeldungen
• Entgegennehmen und Bearbeiten von Kundenanfragen
• Führen und Pflegen der Kundenhistorie im SAP CRM

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Inkasso
• Kenntnisse im SchKG/E-SchKG
• Gute MS-Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse ein grosses Plus
• Deutsche Muttersprache (sehr gut mündlich und schriftlich), gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sehr wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise

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• Festlegen und Kontrollieren der Arbeitsabläufe
• Überprüfen der Inspektionsberichte im Zusammenarbeit mit externen Stellen
• Unterstützung der verantwortlichen Leiters bei organisatorischen Aufgaben sowie des Category Manager bei der Planung und Erstellung der Unterlagen für internationale Ausschreibungen
• Kontrollieren der Zolldokumente sowie einer korrekten Zahlungsabwicklung gewährleisten
• Verantwortlich für die Abwicklung der Akkreditive sowie für die Offerten und Bestellungen
• Bearbeiten sämtlicher administrativen Aufgaben bis hin zum Vertragsabschluss

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
• Gute Kenntnisse im Detailhalndel sowie Erfahrung im Import
• Deutsche Muttersprache
• Gute Französischkenntnisse ein grosses Plus
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Organisierte und lösungsorientierte Person
• Sie sind bereit zu Reisen

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• Aktiv bei den Montasabschlüssen mitarbeiten
• Erstellen der Konzernreportings
• Laufend die Geschäftsentwicklung und Sparringpartner für die operativen Einheiten analysieren
• Interne Prozesse bewerten sowie bei deren Optimierung unterstützen
• Budget- und Forecast-Prozess
• Laufende Weiterentwicklung der Controlling-Tools
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten

• Betriebwirtschaftliches Studium (HWV/FH)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Sehr gute MS Office/Access Kenntnisse
• Deutsche Muttersprache
• Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative und konzeptionelle Person mit einer guten Auffassungsgabe

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• Unterstützen und Koordinieren beim Rekrutierungsprozess
• Erledigen von Ein- und Austrittsformalitäten
• Bearbeiten von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Überwachen der Zutritts- und Zeitbewirtschaftung
• Mitarbeit bei HR-Projekten
• Mitführen des Personalsekretariats
• Unterstützen der Berufsbildnerin in der Betreuung der kaufmännischen Lernenden
• Mithilfe in der Lohnbuchhaltung sowie in allen administrativen Belangen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungsbereich
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Deutsche Muttersprache (Sehr gut schriftlich und mündlich)
• Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend

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• Betreuung und Beratung von kleineren und mittleren Unternehmen
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Betreuung der Verträge inkl. Erstellen von Submissionen und VErgleichen sowie deren Analyse mit Kundenempfehlung
• Unterstützung der Kunden in Schadenfällen
• Unterstützung der Teamleiters in allen Geschäftsfällen
• Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Versicherern
• Verwaltung der Kundendaten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche
• Mehrere Jahre Berufserfahrung bei einer Versicherung und/oder Broker
• Versicherungsspezifische Weiterbildung ein grosses Plus
• Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im Bereich Nicht-Lebensversicherung
• Deutsche Muttersprache
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Verkäuferisches Denken und orientierte Persönlichkeit

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• Mithilfe in der Finanzbuchhaltung
• Ideale Möglichkeit in die gesamte Finanzbuchhaltung einzutauchen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresaabschlüssen (HBI/HBII)
• Erstellen von Reports und Analysen
• Selbstständige Führung von ARGE-Buchhaltungen
• Unterstützung und teils selbstständige Führung interner Projekte
• Unterstützung der operativen Stellen bei Versicherungsfragen
• Administrative Abwicklung der Schadenfälle (Haft- und Montageversicherung)
• Mithilfe und teils selbstständige Implementierung optimierter Arbeitsprozesse
• Verantwortlich für diverse Arbeitsgemeinschaften, Teilbereiche im monatlichen Reportings sowie für diverse Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen, von Vorteil Weiterbildung als Buchhalter/in FA
• Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung zwingend
• Erfahrung im Rechnungswesen (HBI/HBII)
• Deutsche Muttersprache
• Gute mündliche Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse ein Plus
• Teamfähige, kommunikative und lernfähige Person mit einer guten Analysefähigkeit

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• Bestimmung der Sozialversicherungsbeiträge
• Rechnungen ausstellen
• Überprüfung und Verbuchung der Zahlungseingänge
• Beratung bei Zahlungsschwierigkeiten
• Zuständigkeit für die Familienzulagen
• Erstellen von Verfügungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen

• Abgeschl. kaufmännische Grundausbildung (Profil E oder M)
• Verwaltungs- oder Versicherungslehre von sehr grossem Vorteil
• Gute PC-Kenntnisse
• Muttersprache Deutsch
• Initiative und engagierte Persönlichkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Alter: Zwischen 19 - 25

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• Komplette Bearbeitung der Aufträge
• Selbstständige Eingabe der Bestellungen
• Telefonische Beratung der Kunden
• Verantwortlich für die Sicherstellung der Termineinhaltung
• Verarbeiten die eingehenden Kundenreklamationen sowie deren optimale Lösungsfindung sicherstellen
• Unterstützen des Aussendienst-Teams

• Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur/in EFZ
• Erste Erfahrung im Büro zwingend
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
• Einige Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, gute SAP-Kenntnisse ein Plus
• Selbstständige, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Person mit einer exakten Arbeitsweise

Hier haben Sie zudem interne Weiterbildungsmöglichkeiten!

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